Motivation, sens et valeurs: défis RH des entreprises sociétales

Comment valoriser le potentiel de motivation que représentent les missions et les valeurs défendues par les entreprises guidées par des finalités sociétales (socialement et écologiquement responsables)? Quelles implications dans le management RH en termes de motivation rémunération, formation, modes de communication, etc.

Face aux enjeux de société actuels, des entreprises et des organisations ont inscrit au centre de leur mission des buts sociaux, solidaires et écologiques. Pionnières dans la dynamique des innovations nécessaires pour construire une économie soutenable, elles sont toutefois confrontées à des enjeux
de management importants.

La gestion des RH doit intégrer des valeurs et des méthodes différentes des entreprises ayant pour unique but le profit. Ce workshop vise à ouvrir un nouveau champ de formations et d’échanges de bonnes pratiques pour des professionnels engagés dans cette perspective.

Pour plus d’information, consultez le flyer

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